Как за 5 лет выстроить прозрачную систему управления тремя филиалами и увеличить конверсию продаж до 60%

Как за 5 лет выстроить прозрачную систему управления тремя филиалами и увеличить конверсию продаж до 60%

До внедрения АльфаCRM данные о клиентах, финансах и расписании находились в разных системах. Объединение всех процессов в одной CRM позволило значительно повысить управляемость бизнеса и увеличить конверсию продаж

Виктория Белоусова

Управляющий директор «Инжинириум» МГТУ им. Н. Э. Баумана, Санкт-Петербург

Ситуация

До внедрения АльфаCRM управление компанией не успевало за ростом бизнеса:

  • заявки поступали из разных источников и часто терялись;

  • было сложно контролировать этапы работы с клиентами;

  • возникали ошибки в расписании и учёте абонементов;

  • данные о финансах и посещаемости хранились в разных системах;

  • руководитель не видел полной картины по всем филиалам.

Задача

Объединить все процессы в единую систему, которая позволит:

  • автоматически собирать все заявки;

  • контролировать работу с каждым клиентом;

  • исключить ошибки в расписании;

  • получать актуальные данные по финансам и посещаемости;

  • масштабировать сеть без потери управляемости.

Решение

В компании внедрили АльфаCRM как единый центр управления.

  • Все обращения автоматически попадают в единую воронку продаж.

  • История работы с каждым клиентом хранится в одной карточке.

  • Система контролирует расписание и предотвращает пересечения.

  • Аналитические отчёты помогают принимать решения на основе данных.

  • Новые сотрудники быстрее проходят адаптацию благодаря понятному интерфейсу и обучающим материалам.

Результаты первого года

  • конверсия из заявки в продажу выросла с 35–38% до 55–60%;

  • количество потерянных заявок сократилось примерно на 70%;

  • время на выполнение рутинных операций уменьшилось на 30–40%;

  • повторные продажи выросли на 20–25%;

  • заполняемость групп стала стабильной и прогнозируемой.

Итог

«АльфаCRM стала центром всей нашей операционной деятельности. Новые филиалы открывать значительно проще, а решения теперь принимаются на основе цифр, а не интуиции. Особенно ценно, что система постоянно развивается и помогает работать ещё эффективнее».

Материал был полезен?

Другие кейсы

Как международная франшиза «РОББО» сэкономила на разработке и автоматизировала лидогенерацию с АльфаCRM
Школы программирования

Как международная франшиза «РОББО» сэкономила на разработке и автоматизировала лидогенерацию с АльфаCRM

Франшиза «РОББО» отказалась от идеи разработки собственной CRM и внедрила АльфаCRM. Это позволило быстро автоматизировать работу филиалов, сократить расходы и создать надёжную платформу для масштабирования

Екатерина Экало · Директор по франчайзингу «РОББО»

Читать
200 заявок за полтора часа: как превратить внезапный вызов в шанс для роста без перегрузки команды
Школы программирования

200 заявок за полтора часа: как превратить внезапный вызов в шанс для роста без перегрузки команды

Внезапное продление каникул в 2021 году создало ажиотажный спрос на детский досуг. Мы быстро запустили бесплатный курс по программированию, но столкнулись с «перелидозом»: 200 заявок за 1,5 часа. Потенциальный успех грозил обернуться провалом из-за невозможности обработать такой поток вручную

Сергей Сальников · Основатель и директор школы программирования «GarageTesla»

Читать
В 1,7 раза больше клиентов без расширения штата: кейс автоматизации АльфаCRM
Школы программирования

В 1,7 раза больше клиентов без расширения штата: кейс автоматизации АльфаCRM

На старте мы использовали необлачную CRM — популярное на тот момент решение. Но чем больше рос бизнес, тем явственнее становились ограничения: функционал не закрывал специфику детского центра: расчёт зарплаты наставников, гибкие абонементы, учёт нюансов детских групп. Мы понимали: для масштабирования нужна система, которая говорит на языке образования

Тимур Очиров · Руководитель сети клубов робототехники и программирования «Рободо», г. Улан-Удэ

Читать